更新日：2021年11月19日

令和4年度燕市任期付職員試験案内【職種：保育士】(令和4年1月14日実施予定)

詳細については試験案内をご覧ください。
PDFファイルはこちらからダウンロードできます。

試験案内 (PDFファイル: 248.1KB)

受験申込書(PDF形式) (PDFファイル: 185.3KB)

受験申込書(Word形式) (Wordファイル: 79.5KB)

受験票 (PDFファイル: 163.2KB)

試験職種、予定人員及び受験資格等

試験職種、予定人員及び受験資格等の概要
試験職種 予定人員 受験資格 業務内容
一般職任期付職員(保育士) 採用予定人員
若干名		 保育士資格を有している人
(注意)年齢の要件はありません。		 保育園又はこども園で幼児保育業務に従事します。
育児休業代替任期付職員(保育士) 登録予定人員
若干名

任期付職員とは

  • 任期付職員とは、任用期間が定められている正規職員です。
  • 任用後は、任期の定めのない正規職員と同様に保育士として燕市内の公立保育園等でクラス担任等に従事します。
  • 任期が定められていること以外、勤務条件（給与、勤務時間、休暇、服務、災害補償等）は、原則として正規職員と同様の扱いとなります。（ただし、育児休業代替任期付職員として任用された場合、育児休業及び育児短時間勤務をすることはできません。）
  • 任用は条件付で、原則として任用から6か月間を良好な成績で勤務したときに正式任用となります。

受験申込み

(1)受付期間

令和3年11月19日(金曜日)から12月20日(月曜日)まで
(土・日曜日、祝日を除く)

(2)受付時間

午前8時30分から午後5時15分まで

(3)受付場所

燕市役所 3階 4番窓口(総務部総務課人事係)
(注意)郵送の場合は封筒の表面に「燕市任期付職員試験受験」と赤字で書き、裏面に受験申込者の住所・氏名を記入し、必ず、書留等確実な方法をとってください。普通郵便等による郵送で事故が発生した場合の責任は負いかねます。

(4)提出書類

  1. 燕市任期付職員試験受験申込書
  2. 燕市任期付職員試験受験票
  3. 写真 縦4.0センチ、横3.0センチ 2枚(同じもの)
    (いずれも、上半身、脱帽、正面向きで6か月以内に撮影したもの。2枚とも裏面に試験職種、氏名を記入し、1枚は受験申込書に貼付し、もう1枚は受験票に貼付してください。)
  4. 保育士資格を有することを証明できる書類の写し
  5. 【お持ちの方のみ】幼稚園教諭免許を有することを証明できる書類の写し
  6. 返信用封筒 [受験票送付用の長型3号の定形(縦23.5センチ、横12.0センチ)封筒(封筒の表面に受験申込者の通知等連絡先、氏名を記載し、84円分の切手を貼付)]
  • 申込みをするときに必要な書類等が不足している場合は、受け付けできません。
  • 受験申込書及び受験票については、燕市のホームページからダウンロードして、受験申込書はA4判のまま、受験票は当該試験職種の部分をA5判に裁断し、必要事項を記入等のうえ提出することもできます。
  • 資格免許の証明書類に本籍地が表示されている場合は、本籍地名を隠した写しを提出してください。

合格から任用まで

  1. 合格者は、任用候補者名簿に登録され、欠員などの状況により、名簿の上位者より一般職任期付職員、育児休業代替任期付職員に任用します。また、登録簿への登録期間は令和4年4月1日を起点とし、一般職任期付は1年間、育児休業代替任期付職員は3年間です。
    任用は不定期であり、すぐに任用されない場合があるほか、登録されても必ずしも任用されるとは限りません。
  2. 現に燕市役所において臨時的任用職員や育児休業代替任期付職員として勤務している人については、その任用期間満了後、順次任用となります。
  3. 勤務実績や業務量により令和5年度以降も継続して任用する場合があります。
  4. 申込書記載事項が正しくないことが明らかになった場合は、合格を取り消します。

試験の方法

試験の方法、試験日、会場等
科目 日時 会場等 内容・備考
作文試験 面接当日までに事前に作成 面接時に持参

課題の理解力、表現力、文章構成力等について審査を行います。

課題内容は、申込み受付期間終了後、受験票送付と併せてご連絡します。
面接試験 令和4年1月14日(金曜日)午後(予定) 燕市役所
(燕市吉田西太田1934番地)

個別面接の方法により行います。

詳しい日程は、申込み受付期間終了後、受験票送付と併せてご連絡します。
  • 作文試験は活字印刷文により出題し、面接は口述式により行います。
  • 申込者多数の場合は、試験日を別に設定する場合があります。 

試験実施結果

試験の実施結果については、受験者に郵送で通知します。

試験結果の開示について

任用期間

一般職任期付職員

令和4年4月1日から令和5年3月末まで

  • 勤務実績等により3年以内の範囲で更新する可能性があります。
  • 欠員などの状況により、令和4年4月2日以降に任用されることもあり、その場合の任用期間の最終日は上記と同じとなります。

育児休業代替任期付職員

概ね1年以上2年未満

  • 代替される職員が産前産後休暇を含む育児休業を取得する場合、任用期間が1年を越える場合があります（最長2年10月）。
  • 代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、任用期間が短縮され、その時点で任期満了により退職していただくことになります。
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